object(WP_Post)#21105 (24) {
  ["ID"]=>
  int(52359)
  ["post_author"]=>
  string(3) "529"
  ["post_date"]=>
  string(19) "2022-02-25 11:20:54"
  ["post_date_gmt"]=>
  string(19) "2022-02-25 10:20:54"
  ["post_content"]=>
  string(6192) "

Kim jest audytor i jego główne zadania

Pierwsze czynności, związane ze sprawdzaniem i oceną zdarzeń gospodarczych, sięgają jeszcze czasów starożytnych. Słowo „audyt” wiąże się z terminem audio i oznacza słuchać, dowiadywać się.

Współczesnym audytorem jest osoba, która swoim autorytetem, wiedzą, kompetencjami i doświadczeniem wspomaga organizację w osiągnięciu postawionych celów. Specjalista z zakresu audytu jest weryfikatorem, kontrolerem, doradcą i wsparciem dla kierownictwa jednostki w podejmowaniu właściwych decyzji w ramach zarządzania.

Zawód audytora i jego rola w organizacji nie powinny się kojarzyć z kontrolerem, który musi ujawnić nieprawidłowości i ukarać, lecz z doradcą, który wskaże słabe strony zarządzania i główne ryzyka działalności jednostki w celu usprawnienia jej funkcjonowania we właściwym otoczeniu: biznesowym, prawnym, informatycznym, środowiskowym. Audytor jest obserwatorem, analitykiem, jest biegły w środowisku księgowym, ekonomicznym, zarządzania, informatycznym, prawnym. Musi być dobrym rozmówcą, który budzi zaufanie pracowników jednostki audytowanej. Audytor łatwo odnajduje się w obcym otoczeniu i w bardzo krótkim okresie czasowym zbiera informacje o głównych obszarach działalności organizacji, podstawach prawnych jej funkcjonowania, głównych procesach zarządczych, stosowanych metodach zarządzania w jednostce, głównych zasadach księgowych, procesach przebiegu informacji i obiegu dokumentacji, polityce kadrowej, systemach informatycznych. Średni czas trwania audytu wynosi od 5 do 10 dni roboczych.

Zadaniem audytora jest umiejętne i właściwe rozpoznanie i analiza zebranych informacji w celu ujawnienia głównych ryzyk działalności, błędów i niedociągnięć w procesach zarządzania i przepływu informacji w organizacji, wykrycia niewłaściwie zarejestrowanych zdarzeń gospodarczych w systemie finansowo-księgowym. Po przeprowadzeniu czynności audytowych audytor wydaje sprawozdanie, w którym są zawarte rekomendacje, mające na celu usprawnienie działalności i minimalizację ujawnionych ryzyk w jednostce audytowanej.

Zawód audytora i rzeczywistość

Zawód audytora wiąże się z bardzo dynamicznym życiem, częstymi zmianami otoczenia, podróżowaniem i poznaniem nowych obszarów działalności różnych organizacji, uczeniem się przez całe życie, poznaniem nowych ludzi i zdobywaniem doświadczeń i kontaktów.

Wymaga dużego poświęcenia, czasem może powodować poczucie braku życia prywatnego. Jest to bardzo dobry kierunek dla ludzi, którzy kochają finanse, pragną poszerzać zakres swoich umiejętności i kwalifikacji oraz zdobywać nowe doświadczenie, ludzi komunikatywnych i otwartych na zmiany, a także odpornych na stres i pracę w ograniczonych warunkach czasowych. Jest to też bardzo dobry start do zdobycia wiedzy w różnych branżach (bankowości inwestycyjnej, budowlanej, deweloperskiej, usługowej, produkcyjnej, handlowej i innych). Staż zawodowy czy nawet roczne doświadczenie w firmie audytorskiej daje wiele możliwości w dalszej karierze zawodowej w kierunku finansów, ekonomii i zarządzania.

Jakie kierunki?

Audyt i zawód audytora rozszerzyły zakres swojej działalności i są związane nie tylko z zasadami księgowości w organizacji, ale także ze wszystkimi istotnymi procesami zarządzania. A więc, żeby rozpocząć swoją przygodę zawodową w świecie audytu, nie ma ograniczenia co do ukończenia kierunku finanse i rachunkowość. Możemy mieć wykształcenie w zakresie zarządzania, ekonomii, finansów, przedsiębiorczości i nie tylko. Ważny jest analityczny umysł i dążenie do poszerzania wiedzy.

Od czego warto zacząć?

Jeśli podejmiemy decyzję o powiązaniu swojej kariery zawodowej ze światem finansów, marzymy, aby w przyszłości zostać dyrektorem finansowym czy członkiem zarządu albo prowadzić własną działalność gospodarczą, bardzo dobrym startem będzie rozpoczęcie w trakcie studiów praktyk zawodowych w firmie audytorskiej/doradczej. Po takich praktykach (co najmniej rocznych) można zrozumieć, czy zawód audytora jest dla nas wielką pasją czy jednak wolimy pójść w innym kierunku.

Jest kilka ścieżek prowadzących do zdobycia uprawnień audytora. Poniżej przedstawiono kilka z nich:

  1. Biegły rewident (audytor zewnętrzny) – osoba posiadająca uprawnienia wykonywania czynności rewizji finansowej/audytu w trybie ustawy o biegłych rewidentach. Krajowe uprawnienia biegłego rewidenta są nadawane przez Polską Izbę Biegłych Rewidentów (PIBR) po zdaniu dziesięciu egzaminów pisemnych i jednego egzaminu dyplomowego. Szczegółowe informacje na temat postępowania kwalifikacyjnego na biegłego rewidenta można znaleźć na stronie internetowej PIBR. https://www.pibr.org.pl/pl/informacje-dla-kandydatow#egzaminy
  2. Audytor wewnętrzny – osoba, która posiada certyfikaty CIA lub CGAP (https://www.iia.org.pl/certyfikacja) i wykonuje działania niezależne i obiektywne, mające na celu przysporzyć wartość dodaną organizacji. Zasady funkcjonowania zawodu audytora wewnętrznego są koordynowane przez międzynarodową organizację – Instytut Audytorów Wewnętrznych https://www.iia.org.pl/ (The Institute of Internal Auditors https://na.theiia.org/Pages/IIAHome.aspx, IIA).
  3. ACCA https://www.accapolska.pl/ (The Association of Chartered Certified Accountants) https://www.accaglobal.com/gb/en.html – osoba posiadająca certyfikat ACCA ma rozpoznawane na całym świecie kwalifikacje z zakresu rachunkowości, finansów i zarządzania.

 

dr Olga Irodenko
Centrum Projektów i Ekspertyz WZ UW

" ["post_title"]=> string(19) "Audytor i jego rola" ["post_excerpt"]=> string(397) "Słowo „audyt” wiąże się z terminem audio i oznacza słuchać, dowiadywać się. Współczesnym audytorem jest osoba, która swoim autorytetem, wiedzą, kompetencjami i doświadczeniem wspomaga organizację w osiągnięciu postawionych celów. Jaka jest rola audytora, jak wygląda jego praca w rzeczywistości oraz od czego warto zacząć- wszystkiego dowiesz się z poniższego artykułu!" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(19) "audytor-i-jego-rola" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2022-05-10 15:53:36" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2022-05-10 13:53:36" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(62) "http://synergia.synermedia.pl/?post_type=articles&p=52359" ["menu_order"]=> int(15) ["post_type"]=> string(8) "articles" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" }

Artykuły

Audytor i jego rola

Kim jest audytor i jego główne zadania

Pierwsze czynności, związane ze sprawdzaniem i oceną zdarzeń gospodarczych, sięgają jeszcze czasów starożytnych. Słowo „audyt” wiąże się z terminem audio i oznacza słuchać, dowiadywać się.

Współczesnym audytorem jest osoba, która swoim autorytetem, wiedzą, kompetencjami i doświadczeniem wspomaga organizację w osiągnięciu postawionych celów. Specjalista z zakresu audytu jest weryfikatorem, kontrolerem, doradcą i wsparciem dla kierownictwa jednostki w podejmowaniu właściwych decyzji w ramach zarządzania.

Zawód audytora i jego rola w organizacji nie powinny się kojarzyć z kontrolerem, który musi ujawnić nieprawidłowości i ukarać, lecz z doradcą, który wskaże słabe strony zarządzania i główne ryzyka działalności jednostki w celu usprawnienia jej funkcjonowania we właściwym otoczeniu: biznesowym, prawnym, informatycznym, środowiskowym. Audytor jest obserwatorem, analitykiem, jest biegły w środowisku księgowym, ekonomicznym, zarządzania, informatycznym, prawnym. Musi być dobrym rozmówcą, który budzi zaufanie pracowników jednostki audytowanej. Audytor łatwo odnajduje się w obcym otoczeniu i w bardzo krótkim okresie czasowym zbiera informacje o głównych obszarach działalności organizacji, podstawach prawnych jej funkcjonowania, głównych procesach zarządczych, stosowanych metodach zarządzania w jednostce, głównych zasadach księgowych, procesach przebiegu informacji i obiegu dokumentacji, polityce kadrowej, systemach informatycznych. Średni czas trwania audytu wynosi od 5 do 10 dni roboczych.

Zadaniem audytora jest umiejętne i właściwe rozpoznanie i analiza zebranych informacji w celu ujawnienia głównych ryzyk działalności, błędów i niedociągnięć w procesach zarządzania i przepływu informacji w organizacji, wykrycia niewłaściwie zarejestrowanych zdarzeń gospodarczych w systemie finansowo-księgowym. Po przeprowadzeniu czynności audytowych audytor wydaje sprawozdanie, w którym są zawarte rekomendacje, mające na celu usprawnienie działalności i minimalizację ujawnionych ryzyk w jednostce audytowanej.

Zawód audytora i rzeczywistość

Zawód audytora wiąże się z bardzo dynamicznym życiem, częstymi zmianami otoczenia, podróżowaniem i poznaniem nowych obszarów działalności różnych organizacji, uczeniem się przez całe życie, poznaniem nowych ludzi i zdobywaniem doświadczeń i kontaktów.

Wymaga dużego poświęcenia, czasem może powodować poczucie braku życia prywatnego. Jest to bardzo dobry kierunek dla ludzi, którzy kochają finanse, pragną poszerzać zakres swoich umiejętności i kwalifikacji oraz zdobywać nowe doświadczenie, ludzi komunikatywnych i otwartych na zmiany, a także odpornych na stres i pracę w ograniczonych warunkach czasowych. Jest to też bardzo dobry start do zdobycia wiedzy w różnych branżach (bankowości inwestycyjnej, budowlanej, deweloperskiej, usługowej, produkcyjnej, handlowej i innych). Staż zawodowy czy nawet roczne doświadczenie w firmie audytorskiej daje wiele możliwości w dalszej karierze zawodowej w kierunku finansów, ekonomii i zarządzania.

Jakie kierunki?

Audyt i zawód audytora rozszerzyły zakres swojej działalności i są związane nie tylko z zasadami księgowości w organizacji, ale także ze wszystkimi istotnymi procesami zarządzania. A więc, żeby rozpocząć swoją przygodę zawodową w świecie audytu, nie ma ograniczenia co do ukończenia kierunku finanse i rachunkowość. Możemy mieć wykształcenie w zakresie zarządzania, ekonomii, finansów, przedsiębiorczości i nie tylko. Ważny jest analityczny umysł i dążenie do poszerzania wiedzy.

Od czego warto zacząć?

Jeśli podejmiemy decyzję o powiązaniu swojej kariery zawodowej ze światem finansów, marzymy, aby w przyszłości zostać dyrektorem finansowym czy członkiem zarządu albo prowadzić własną działalność gospodarczą, bardzo dobrym startem będzie rozpoczęcie w trakcie studiów praktyk zawodowych w firmie audytorskiej/doradczej. Po takich praktykach (co najmniej rocznych) można zrozumieć, czy zawód audytora jest dla nas wielką pasją czy jednak wolimy pójść w innym kierunku.

Jest kilka ścieżek prowadzących do zdobycia uprawnień audytora. Poniżej przedstawiono kilka z nich:

  1. Biegły rewident (audytor zewnętrzny) – osoba posiadająca uprawnienia wykonywania czynności rewizji finansowej/audytu w trybie ustawy o biegłych rewidentach. Krajowe uprawnienia biegłego rewidenta są nadawane przez Polską Izbę Biegłych Rewidentów (PIBR) po zdaniu dziesięciu egzaminów pisemnych i jednego egzaminu dyplomowego. Szczegółowe informacje na temat postępowania kwalifikacyjnego na biegłego rewidenta można znaleźć na stronie internetowej PIBR. https://www.pibr.org.pl/pl/informacje-dla-kandydatow#egzaminy
  2. Audytor wewnętrzny – osoba, która posiada certyfikaty CIA lub CGAP (https://www.iia.org.pl/certyfikacja) i wykonuje działania niezależne i obiektywne, mające na celu przysporzyć wartość dodaną organizacji. Zasady funkcjonowania zawodu audytora wewnętrznego są koordynowane przez międzynarodową organizację – Instytut Audytorów Wewnętrznych https://www.iia.org.pl/ (The Institute of Internal Auditors https://na.theiia.org/Pages/IIAHome.aspx, IIA).
  3. ACCA https://www.accapolska.pl/ (The Association of Chartered Certified Accountants) https://www.accaglobal.com/gb/en.html – osoba posiadająca certyfikat ACCA ma rozpoznawane na całym świecie kwalifikacje z zakresu rachunkowości, finansów i zarządzania.

 

dr Olga Irodenko
Centrum Projektów i Ekspertyz WZ UW