JTI, czyli Japan Tobacco International, to wiodąca, międzynarodowa firma obecna w 130 krajach na świecie. W Polsce działamy od 2007 roku i zatrudniamy już prawie 3,5 tys. osób!
O tym, że Polska to bardzo ważne miejsce dla JTI, świadczy fakt że od 2008 r. zainwestowaliśmy tutaj ponad 1 mld dolarów, m.in. w budowę nowoczesnego kompleksu fabryk w Starym Gostkowie k. Łodzi, z którego eksportujemy produkty aż do 70 krajów na całym świecie! W Polsce JTI ma 3 lokalizacje: nasza siedziba główna w Warszawie, powstałe w 2019 r. Globalne Centrum Usług Biznesowych oraz wcześniej wspomniany kompleks fabryk w Starym Gostkowie k. Łodzi. Do wszystkich tych miejsc cały czas prowadzimy rekrutacje.
Program stażowy MAKE IT BRIGHT
Dodatkowo, przez cały rok trwa rekrutacja na płatne staże w ramach programu MAKE IT BRIGHT. Staże w JTI trwają od 6 do maksymalnie 12-miesięcy, podczas których stażyści mają okazję poznać nasz biznes i zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe. Nowe oferty staży uzależnione są od konkretnej potrzeby biznesowej. Co za tym idzie, na każdym stażu stażyści wykonują zlecone projekty biznesowe oraz mają możliwość realizacji własnych inicjatyw i pomysłów – nie ma mowy o parzeniu kawy! Blisko 40 proc. stażystów zostaje potem z nami dłużej. Poszukujemy stażystów do takich działów, jak: Marketing, Finanse, Commercial Planning (wsparcie sprzedaży), Prawo czy People & Culture (HR).
W JTI stawiamy na rozwój zawodowy i osobisty zarówno naszych pracowników, jak i stażystów. Oprócz ambitnych zadań, których realizacja we współpracy z innymi członkami zespołu skutkuje wzrostem umiejętności, stażyści mogą skorzystać z szerokiego wachlarza możliwości rozwojowych. W jego skład wchodzą m.in.: dostęp do platform e-learningowych, dedykowane szkolenia, spotkania networkingowe z bardziej doświadczonymi kolegami/koleżankami z firmy oraz biblioteka pracownicza.
Do kogo skierowany jest program stażowy MAKE IT BRIGHT w JTI?
Jeżeli jesteś studentem/ką lub właśnie ukończyłeś/łaś studia z obszarów biznesowych (i nie tylko) oraz jesteś gotowy/a do objęcia stażu w wymiarze min. 30 godzin tygodniowo, program MAKE IT BRIGHT jest dla Ciebie! Ważna jest dla nas też bardzo dobra umiejętność posługiwania się językiem angielskim – używamy go na co dzień w pracy!
W naszej organizacji najłatwiej odnajdą się osoby lubiące pracę zespołową, otwarte na nowe wyzwania oraz biorące odpowiedzialność za swoje działania. Ponadto kładziemy duży nacisk na komunikację i umiejętność przekazywania szczerej informacji zwrotnej. W JTI będziesz mieć/miała okazję poznać wyjątkowe, zaangażowane i bardzo pomocne osoby, od których będziesz mógł/mogła się wiele nauczyć i zbudować ciekawe znajomości na przyszłość.
Dlaczego warto aplikować do JTI?
JTI Polska jest co roku doceniane przez Top Employers Institute. Nieustannie od 2010 roku JTI utrzymuje się w czołówce tego prestiżowego badania. W latach 2019–2020 dwukrotnie byliśmy numerem 1 i aż sześć razy zajmowaliśmy miejsce w pierwszej trójce najlepszych pracodawców! Certyfikat Najlepszego Pracodawcy otrzymujemy nie tylko w Polsce, ale także w Europie (2. miejsce w rankingu w 2022 roku) oraz na świecie. Jesteśmy z tego powodu bardzo dumni i motywuje nas to do ciągłego udoskonalania i pracy nad naszą kulturą organizacyjną.
Gdzie znaleźć ogłoszenia pracy/staży i jak wygląda rekrutacja?
Wszystkie aktualne ogłoszenia znajdziesz na naszej stronie jobs.jti.com. Pamiętaj o przygotowaniu CV i uwzględnieniu w nim swoich dotychczasowych sukcesów! Wybierz tylko te, które podkreślają Twoje mocne strony i pozwolą Ci się wyróżnić.
Zależy nam, żeby rekrutacje w JTI trwały jak najkrócej, miały jak najmniej etapów oraz aby wszyscy kandydaci otrzymywali informacje zwrotne na bieżąco. Podczas rekrutacji chcemy jak najlepiej poznać Ciebie, ale też umożliwić Ci lepsze poznanie JTI – dlatego jesteśmy otwarci na wszystkie pytania.
Po wstępnej selekcji CV, kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, aby poznać ich motywację, oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia/umiejętności oraz dostępność. W kolejnym etapie mogą pojawić się testy, business case bądź prezentacje do przygotowania w zależności od konkretnego działu. Ten etap daje Ci możliwość zapoznania się z codziennymi wyzwaniami na danym stanowisku. Ostatnim krokiem jest rozmowa rekrutacyjna, której celem jest bliższe poznanie Ciebie, Twojego życiorysu i odpowiedzenie na wszystkie Twoje pytania. Mogą także paść pytania techniczne w zależności od stanowiska. Część rozmowy prowadzona jest także w języku angielskim. Podczas ostatniego etapu będziesz miał/a możliwość poznania swojego przyszłego przełożonego. Dzięki temu, możesz lepiej zrozumieć to, czym będziesz się zajmować na danym stanowisku i poznasz lepiej swój przyszły zespół. Obecnie cała rekrutacja odbywa się w formie zdalnej. Jeśli pomyślnie przejdziesz cały proces, to …witamy Cię w zespole JTI! 😊
Jak się z nami skontaktować?
Zapraszamy do śledzenia naszej strony jobs.jti.com, gdzie cały czas pojawiają się nowe ogłoszenia pracy i staży.
Dodatkowo możesz nas znaleźć w social mediach:
- Facebook [JTI Careers]
- Instagramie [JTI Careers]
- Twitterze [JTI_global]
A jeśli masz pytania to możesz zawsze napisać do nas bezpośrednio na adres email: polandcareers@jti.com
Czekamy na Ciebie! Do zobaczenia na rekrutacji, do zobaczenia w JTI! 😊
Zespół People & Culture w JTI
